El propósito de un currículum es ayudarte a conseguir una entrevista. Un currículum es la primera presentación que un empleador tiene de ti. De hecho, los empleadores probablemente dedicarán menos de 30 segundos a mirar tu currículum y entrevistarán solo a los candidatos más destacados.
Al crear su currículum, ayude al empleador a ver que puede desempeñar el trabajo y que contribuirá al éxito de su empresa. A continuación, se ofrecen algunos consejos para ayudarlo a crear un currículum que llame la atención de los empleadores.
¿Cuáles son las partes principales de un currículum?
Los currículums se ven diferentes para cada persona dependiendo de su experiencia, pero cada currículum normalmente tiene los mismos componentes.
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Encabezado. Incluye tu nombre, dirección, número de teléfono y correo electrónico. Si tienes un perfil de LinkedIn , incluye también un enlace a tu perfil en el encabezado.
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Educación. Enumere primero su nivel más alto de educación, incluyendo el nombre de la escuela, título, especialidad (y especialidad secundaria, si corresponde) y fecha de graduación (o fecha prevista). Si su promedio de calificaciones es superior a 3.0, incluya eso, así como cualquier otro honor académico o proyectos y cursos relevantes. Si no tiene educación o acaba de graduarse de la escuela secundaria, puede mostrar su educación en curso, resaltar la capacitación continua o las credenciales/logros que ha obtenido, o hacer hincapié en las habilidades prácticas y la experiencia laboral.
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Experiencia. En esta sección, escriba su experiencia laboral previa, enumerando primero la más reciente. Si tiene mucha experiencia laboral previa, no necesita incluir todo, solo las experiencias laborales más relevantes para el puesto al que se postula. Para cada una de estas experiencias, incluya el puesto, el nombre de la organización, la ubicación, la fecha y las funciones. Comience cada función con un verbo de acción y sea breve.
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Enumere sus habilidades. Asegúrese de no centrarse únicamente en las habilidades técnicas, sino también en las habilidades interpersonales.
Además de estos componentes del currículum, también puede considerar incluir premios y logros, certificados, pasatiempos y habilidades, trabajo voluntario y conocimientos de idiomas. Si no tiene mucha experiencia laboral previa, estas otras secciones pueden ser una excelente manera de mejorar su currículum.
Consejos adicionales para el currículum
Hay muchas cosas que puede hacer para crear un currículum impresionante que llame la atención de un empleador. Utilice los siguientes consejos para mejorar su currículum:
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Resalte la experiencia relevante. Organice su currículum de modo que las habilidades y la experiencia más relevantes e impresionantes estén cerca de la parte superior del mismo.
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Utilice datos para demostrar sus contribuciones. Esto significa mencionar las mejoras cuantificadas que ha realizado. Puede incluir información como un aumento porcentual en las ventas o una reducción en el tiempo de respuesta al cliente, un monto en dólares ahorrado o un aumento en la productividad que se produjo gracias a sus esfuerzos.
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Comparta ejemplos de éxitos de su experiencia pasada. Concéntrese en los problemas que ha resuelto y las contribuciones que ha hecho en lugar de en sus responsabilidades. Use un tono de voz firme y activo al describir sus logros.
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Utilice información completa. Esto incluye fechas precisas y detalles específicos sobre las empresas anteriores en las que ha trabajado. Asegúrese de que la información sea veraz y represente con precisión sus habilidades y capacidades. Si tiene problemas en su historial laboral, como brechas o cambios frecuentes de trabajo, puede realizar una búsqueda rápida en Internet para obtener ideas sobre cómo abordar su situación.
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Pídele a alguien que lo revise. Pídele a personas de confianza y que estén familiarizadas con el sector o el tipo de trabajo que haces que revisen tu currículum, lo revisen y te den consejos sobre cómo mejorarlo. Pedir comentarios puede ayudarte a construir tu red y a que los demás sepan que estás buscando trabajo.
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Personalízalo para el trabajo o la empresa específicos a los que lo vas a enviar . Utiliza palabras y frases clave en la descripción del trabajo de tu currículum.
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Utilice un formato fácil de leer. Esto aumenta la probabilidad de que el empleador lo lea.
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Indique claramente la información de contacto. Colóquela en la parte superior de la página.
¿Cómo debe ser un currículum?
Encuentra los diferentes tipos de currículums y algunas fuentes para crear uno adecuado a tus necesidades.